Verwachtingen van anderen structureren | Relationeel | Intellectueel | Economisch | Cultureel | |
1a | Wat verwachten anderen communicatief van zichzelf op korte termijn? | ||||
1b | Wat verwachten anderen communicatief van zichzelf op lange termijn? | ||||
1c | Wat verwachten anderen communicatief van jouw op korte termijn? | ||||
1d | Wat verwachten anderen communicatief van jouw op lange termijn? | ||||
2a | Welke kennis verwachten anderen van zichzelf op korte termijn? | ||||
2b | Welke kennis verwachten anderen van zichzelf op lange termijn? | ||||
2c | Welke kennis verwachten anderen op korte termijn van jouw? | ||||
2d | Welke kennis verwachten anderen op lange termijn van jouw? | ||||
3a | Welke vaardigheden verwachten anderen van zichzelf op korte termijn? | ||||
3b | Welke vaardigheden verwachten anderen van zichzelf op lange termijn? | ||||
3c | Welke vaardigheden verwachten van jouw op korte termijn? | ||||
3d | Welke vaardigheden verwachten van jouw op lange termijn? | ||||
4a | Welk gedrag verwachten anderen van zichzelf op korte termijn? | ||||
4b | Welk gedrag verwachten anderen van zichzelf op lange termijn? | ||||
4c | Welk gedrag verwachten anderen van jouw op korte termijn? | ||||
4d | Welk gedrag verwachten anderen van jouw op lange termijn? |
* anderen zelf specificeren.
Door op gezette tijden stil te staan bij wat anderen op korte en lange termijn van zichzelf en jouw verwachten, kun je je prioriteiten vaststellen en naar wens bijstellen.